随社

 找回密码
 立即注册
查看: 2447|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[论坛事务] 关于完善请假规定的建议

[复制链接]

788

主题

3万

帖子

1

精华

超级版主

随社社长、理事

Rank: 8Rank: 8

积分
65928

年度亚军年度季军社课状元社课榜眼社课探花社课进士优秀版主

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-7-19 23:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
版主请假,无可厚非,但可完善相关制度。大致想法如下,欢迎大家补充完善,请论管会综合各方面意见后确定:
1、病假根据实际情况,假期由坛主批准;病假期间,考核任务减免,由论管会确定;
2、凡超过6个月(暂定)病假,应增补相应版块版主;
3、事假原则上每次最多1个月,由坛主批准;事假期间,不考核,但期间考核任务,销假后折半执行;(比如请假一个月,销假后的那个月考核标准是月标准*1.5);
4、一年内事假累计时间不得超过3个月;
5、每年2月由坛主确定考核标准,该月请假不计入累计,也不折半转入下月。

暂时想到这些,大家发表意见吧。。。
——以上言论纯属个人观点,与亲属立场无关。

128

主题

5938

帖子

1

精华

超级版主

随社编辑常理、理事、论管会成员

Rank: 8Rank: 8

积分
11674

社课状元社课进士优秀版主

沙发
发表于 2018-7-19 23:25 | 只看该作者
  感觉这几项制度已经很宽松了,就目前试行的近两个月来看,版主的任务并不是很重,尤其是计入主题帖之后,日拱一卒,任务量可以完成的
回复

使用道具 举报

245

主题

9498

帖子

2

精华

版主

随社财务常理、理事

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
22053

年度冠军年度亚军社课状元社课榜眼社课探花社课进士

板凳
发表于 2018-7-19 23:29 | 只看该作者
  支持
回复

使用道具 举报

250

主题

6861

帖子

2

精华

管理员

随社社员、理事、论管会成员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
14372

社课状元社课探花社课进士

地板
发表于 2018-7-20 00:05 来自手机 | 只看该作者
支持
回复

使用道具 举报

19

主题

1万

帖子

0

精华

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
21260
5#
发表于 2018-7-20 07:25 | 只看该作者
  事假方面应该严格点,病假是可以接受的
青山背向秋江影,岂只东风不识君。
回复

使用道具 举报

115

主题

5350

帖子

0

精华

管理员

随社副社长、理事、论管会成员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
11222

年度冠军年度亚军年度季军社课状元社课榜眼社课探花社课进士

6#
发表于 2018-7-20 07:56 来自手机 | 只看该作者
其他基本没问题,第五条没明白啥意思,每年2月,基本是春节假期,原则上不考勤。
回复

使用道具 举报

250

主题

6861

帖子

2

精华

管理员

随社社员、理事、论管会成员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
14372

社课状元社课探花社课进士

7#
发表于 2018-7-20 08:23 来自手机 | 只看该作者
雨舞江南 发表于 2018-7-20 07:56
其他基本没问题,第五条没明白啥意思,每年2月,基本是春节假期,原则上不考勤。 ...


我觉得第五条 应该也说的是春节期间考勤的问题  如何考勤 考勤任务等  我个人偏向于春节期间不考勤 因为春节期间大家都很忙 往往有心无力 顾不上论坛  春节期间不考勤的天数及减免帖量可以讨论一下 比如 以大年初一为原点 向前向后各十天或者十五天 设定为论坛固定假期  以每天七帖的标准  减免当月帖子任务  
回复

使用道具 举报

118

主题

2967

帖子

1

精华

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5362

优秀版主社课探花

8#
发表于 2018-7-20 09:33 | 只看该作者
  产假呢?婚假呢?加上加上,社里那么多小青年,分分钟产啊婚的。
回复

使用道具 举报

250

主题

6861

帖子

2

精华

管理员

随社社员、理事、论管会成员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
14372

社课状元社课探花社课进士

9#
发表于 2018-7-20 09:48 来自手机 | 只看该作者
不是倾城人 发表于 2018-7-20 09:33
产假呢?婚假呢?加上加上,社里那么多小青年,分分钟产啊婚的。

这个好办啊 这个随请随准  婚产假可以不计入日常请假限期  但可以规定最长婚产请假期限 比如 婚假最长不得超过15天  产假可以长一点  而且产假期间应及时补充应急版主
回复

使用道具 举报

38

主题

511

帖子

0

精华

金牌会员

随社社员

Rank: 6Rank: 6

积分
1299
10#
发表于 2018-7-20 14:48 来自手机 | 只看该作者
支持
回复

使用道具 举报

106

主题

6181

帖子

0

精华

版主

随社社员

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
13245
11#
发表于 2018-7-22 15:41 | 只看该作者
   支持
回复

使用道具 举报

161

主题

2167

帖子

0

精华

版主

随社社员

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
6015

年度亚军社课状元社课探花社课进士

12#
发表于 2018-7-25 21:52 来自手机 | 只看该作者
除有意旷工外,有点小忙也是可以理解的
回复

使用道具 举报

12

主题

1848

帖子

0

精华

论坛元老

随社社员

Rank: 8Rank: 8

积分
3854

社课状元社课探花社课进士

13#
发表于 2018-7-25 22:15 | 只看该作者
  支持
回复

使用道具 举报

26

主题

1089

帖子

3

精华

金牌会员

随社社员

Rank: 6Rank: 6

积分
1617

社课进士

14#
发表于 2018-7-30 23:01 | 只看该作者
  从不请假的,怕扣工资。
心同野鹤与尘远,诗似冰壶见底清。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|随社  

GMT+8, 2024-11-5 14:54 , Processed in 0.018250 second(s), 5 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表